スーパーナースとプライベートナースの違い・料金・求人

スーパーナースのプライベートナースについて調べていると、普通の訪問看護と何が違うのか、自費だと料金はいくらかかるのか、夜間や24時間の看護を頼めるのかなど、気になることがいろいろ出てきますよね。介護保険との併用や医療行為への対応、旅行同行、転院、結婚式への付き添いまでお願いできるのか知りたい人も多いかなと思います。

一方で、スーパーナースのプライベート看護を求人として探している看護師さんもいます。仕事内容や時給・給料、登録条件、訪問看護未経験でも働けるのか、単発や週1日、Wワークが可能なのかを確認したくて検索しているケースですね。

この2つは同じスーパーナースのプライベートナースという言葉で検索されますが、「看護サービスを利用したい人」と「看護師として働きたい人」では知りたい内容がかなり違います。さらに、訪問看護、自費看護、プライベート看護と似た言葉が並ぶので、初めて調べるとちょっと分かりにくいんですよ。

この記事では、サービスを利用したい人と、看護師として働きたい人の両方に向けて、スーパーナースのプライベートナースの仕組み、料金、利用できる看護、夜間・24時間対応、医療行為、旅行や結婚式への同行、求人の仕事内容や勤務条件まで順番に整理します。この記事を読み終えるころには、自分が次に何を確認すればいいのかまで見えてくるかなと思います。

この記事で分かること

• スーパーナースのプライベートナースと訪問看護の違い
• 料金や夜間・24時間利用、医療行為の条件
• 旅行・結婚式・転院などで利用できるサービス
• プライベート看護の求人や時給・勤務条件

◆◆スーパーナース

◆◆おわり・スーパーナース

スーパーナースのプライベートナースとは

スーパーナースのプライベートナースは、一般的な看護師派遣や転職支援とは別に提供されている、公的保険外の自費看護サービスです。利用者本人や家族の希望に合わせ、自宅での看護だけでなく、介護施設や病院内での付き添い、通院、転院、旅行、結婚式などへの同行まで相談できます。

大きな特徴は、医療保険や介護保険の訪問看護だけでは時間や場所の面でカバーしにくい部分を、自費サービスとして補えることです。利用者の状態や希望に合わせてプランを組むため、「毎週決まった時間だけ」「退院後の数日だけ」「夜間を中心に」「家族が休む日だけ」といった利用方法も考えられます。

スーパーナースでは看護師人材サービスとは別にプライベート看護事業を展開しています。（出典：株式会社スーパーナース「事業内容」）

まずは、一般的な訪問看護との違い、料金、夜間利用、24時間看護、医療行為、外出付き添いなど、利用を考えているあなたが最初に押さえておきたい部分から詳しく見ていきましょう。

プライベートナースと訪問看護の違い

スーパーナースのプライベートナースを理解するうえで、一番大切なのが、公的な医療保険や介護保険を利用する一般的な訪問看護とは仕組みが違うという点です。ここが分かると、なぜプライベートナースなら夜間や長時間、外出先などにも対応を相談できるのかが見えてきますよ。

一般的な訪問看護では、利用者の状態や年齢、医師の指示、要介護・要支援認定などによって、医療保険または介護保険を使ってサービスを受けます。公的保険を利用するため自己負担を抑えやすい反面、利用時間、訪問回数、サービスの範囲などについて制度上の条件があります。

これに対して、スーパーナースのプライベートナースは100％保険外・自費です。公的保険の給付を使わないため、年齢や要介護認定の有無だけで利用条件が決まるわけではなく、本人や家族が必要としている時間や場所、看護内容をもとにプランを相談できます。

たとえば、日中は介護保険による訪問介護や訪問看護を利用して、家族だけでは対応が難しい夜間をプライベート看護で補う、といった使い分けが考えられます。介護保険サービスをやめなければ利用できないわけではありません。

公的な訪問看護とプライベートナースは、どちらか一方しか選べないサービスではなく、必要に応じて併用することができます。

この考え方はかなり重要です。自費だからといって「全部をプライベートナースに任せなければならない」と考える必要はありません。保険サービスで対応できる部分は保険サービスを活用し、不足する時間や付き添いを自費看護で補う方法もあります。

完全マンツーマン固定とは限らない

プライベートナースという名前から、「専属看護師が1人だけずっと担当してくれる」と想像する人もいるかもしれません。ただ、長時間や継続的な看護では、中心となる看護師を決めながら複数の看護師でチームを組む場合があります。24時間の看護などを1人だけで続けることは現実的ではないためですね。

逆にいえば、複数人で情報を共有して看護することで、担当者が休みの日でもサービスを継続しやすくなります。利用を検討するときは、「完全に同じ看護師だけを希望する」のか、「複数名でも継続した看護体制を優先する」のかを家族で整理しておくと相談しやすいですよ。

どちらが優れているという話ではありません。保険の訪問看護には費用面のメリットがあり、自費看護には時間や場所を柔軟に設定しやすいメリットがあります。本人の状態、家族が対応できる時間、必要な看護内容、予算を整理して組み合わせを考えるのが現実的かなと思います。

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プライベートナースの料金と利用時間

プライベートナースは全額自費なので、利用を検討するときに一番気になるのが料金ですよね。「便利そうだけど、結局いくらかかるの？」というところ。ここは最初に具体的な金額を把握しておいたほうが安心です。

2026年10月時点で公式に掲載されている基本料金では、利用頻度や利用期間によって「継続利用予定」と「単発・短期間」の2つに分かれています。どちらも原則として4時間からの利用となります。

基本料金だけで単純計算すると、継続利用予定なら4時間28,600円、単発・短期間なら4時間35,200円です。ただし、これはあくまで基本料金から計算した金額。実際の支払額が必ずこの金額になるわけではありません。

曜日や時間帯による加算があり、土日祝日は基本料金に10％、22時から翌5時までの夜間帯は25％、土日祝日の夜間帯と12月30日から1月3日の年末年始は35％の加算が設定されています。

• 土日祝日は基本料金に10％加算
• 22時から翌5時までは25％加算
• 土日祝日の夜間帯は35％加算
• 12月30日から1月3日は35％加算

料金を考えるときに見落としやすいのが、1時間あたりの単価だけでは判断できない点です。たとえば夜間に8時間付き添ってほしい場合と、日中に4時間だけ利用する場合では当然総額が違います。旅行や転院のように移動を伴う場合は、看護料金以外に交通や移動に関連する費用を確認しておく必要も出てきます。

予算を考えるなら必要な時間から逆算する

私なら、まず「月にいくらまでなら利用できるか」ではなく、家族だけでは対応できない時間が何時間あるのかを洗い出します。たとえば、毎週土曜日の午後だけ、平日の夜間だけ、退院後の最初の1週間だけなどですね。

必要な時間が分かったら、その時間をすべて自費看護で補う場合と、公的サービスや家族による対応を組み合わせる場合の両方を比較すると、現実的なプランを考えやすくなります。

料金や加算条件は公式サイトにも掲載されています。（出典：プライベートナース「料金について」）

ネット検索では過去の料金を掲載したページが残っていることがあります。「1時間6,600円」など現在とは異なる金額を見かける場合もあるため、古い記事だけで総額を判断しないことが大切ですよ。

在宅看護と夜間・24時間看護

プライベートナースの代表的な使い方が在宅看護です。自宅療養中の本人に看護師が付き添い、健康状態の確認、生活上の介助、必要に応じた医療的ケアなどを行います。

在宅療養というと、訪問看護師が短時間訪問して帰るイメージを持つ人も多いですよね。プライベートナースでは4時間以上の長時間利用を基本としているため、「家族が仕事に行っている間」「夜間だけ」「家族が休む時間だけ」など、まとまった時間を看護師に任せたい場面にも向いています。

家族の休息目的でも利用できる

病気や介護が必要な家族を自宅で支えていると、「自分が外出している間に何か起きたらどうしよう」と考えて、介護する側がほとんど休めなくなることがあります。これ、かなり負担が大きいんですよ。

プライベート看護は本人の医療的ケアだけでなく、家族のレスパイト、つまり休息のためにも利用できます。数時間だけ看護師に任せて買い物に行く、用事を済ませる、まとまって睡眠を取るといった使い方も考えられます。

在宅療養を長く続けるなら、本人だけでなく介護する家族が無理をしすぎないことも重要です。「家族なんだから自分で全部やらなければ」と抱え込まず、外部のサービスを組み合わせるという考え方も持っておきたいですね。

24時間看護と緊急呼び出しは別

スーパーナースでは、必要に応じて複数の看護師が交代しながら24時間の看護体制を組むこともできます。ただし、ここはかなり誤解されやすい部分です。

プライベートナースは基本的に、事前に利用日時や看護内容を調整し、決められたスケジュールに沿って看護師が訪問するサービスです。突然の体調変化が起きた瞬間に「今すぐ自宅へ来てほしい」と依頼する救急サービスではありません。

サービス開始にも準備期間があります。目安として、単発利用では7日弱程度、継続利用では7～10日程度とされており、利用時間や期間、必要なケアによって前後します。早めに対応できるケースもありますが、明日退院だから今日中に24時間体制を組んでほしい、といった要望が必ず実現するとは限りません。

そのため、退院支援の話が出た段階や、「家族だけで夜間を支えるのは厳しいかも」と感じた段階で相談を始めるのがおすすめです。まだ利用するか決めていない段階でも、必要な看護内容や時間を整理しておくだけで、その後の選択肢が増えます。

また、深夜帯は看護師の移動手段も重要です。公共交通機関が動いていない時間に勤務が開始・終了する場合は、タクシーなど安全に移動できる方法を含めて調整が必要になる可能性があります。

本人の状態が急変して救急対応が必要な場合は、プライベートナースへの臨時派遣依頼ではなく、主治医から事前に案内されている連絡先や救急医療機関、必要に応じて119番など、状態に応じた適切な手段を利用してください。

医療行為と訪問看護指示書

プライベートナースでは、単なる見守りや家事代行ではなく、看護師が利用者の状態に応じた看護を行います。そこで気になるのが、「吸引や点滴、胃ろうなどの医療行為まで頼めるの？」という点ですよね。

結論からいうと、利用者の状態や主治医の指示など一定の条件を満たせば、医療行為を含む看護を相談できます。ただし、看護師だから何でも自由に処置できるわけではありません。医療行為を伴う場合には、原則として主治医が発行するスーパーナース宛の訪問看護指示書が必要になります。

医療行為が必要ないケースなら、バイタルサイン測定、健康状態の確認、食事介助、排泄介助、清潔ケア、体位変換、移動介助、散歩や通院への付き添いなどが想定されます。

対応例に載っていても必ず実施できるとは限らない

ここは大事なので押さえておきましょう。公式ページに吸引、胃ろう、人工呼吸器などの対応例が書かれていても、すべての利用者に対して必ず同じ内容を提供できるという意味ではありません。

本人の病状、主治医の指示、使用している医療機器、訪問する場所、必要な時間、担当できる看護師の確保状況などを確認したうえで、実際に提供できる看護内容が決まります。

たとえば人工呼吸器を使用している人と、見守りを中心に希望する人では、必要となる看護経験や準備が大きく違います。旅行や外出先で医療的ケアが必要なら、移動時間や緊急時の対応まで含めた計画も必要になります。

利用開始前に関係者と情報共有する

スーパーナースのプライベート看護では、必要に応じて主治医、病院看護師、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、訪問看護事業所などから情報を確認し、看護プランを作成します。

これは単に書類をそろえるためではありません。利用者が普段どんなケアを受けているのか、状態が変化したとき誰に連絡するのか、薬や医療機器をどう管理しているのかなどを共有しておくことで、安全に看護を提供しやすくなります。

特に退院直後や終末期など、状態が変化しやすい時期は、家族だけで判断を抱え込まないことが大切です。プライベートナースを使う場合でも、主治医や既存の訪問看護、ケアマネジャーなどとの連携を前提に考えると安心ですよ。

外出・旅行・結婚式の付き添い

プライベートナースの特徴として見逃せないのが、自宅以外への付き添いにも対応を相談できることです。一般的な訪問看護をイメージしていると、「看護師さんって自宅に来てもらうものじゃないの？」と思いますよね。

スーパーナースでは、通院や一時帰宅、転院だけでなく、旅行、イベント、冠婚葬祭、結婚式などへの同行も扱っています。療養中だからといって、外出や家族行事を最初から諦める必要はないかもしれません。

• 通院への付き添い
• 入院中の一時帰宅
• 病院から別の病院への転院
• 冠婚葬祭への出席
• 結婚式への付き添い
• イベントへの参加
• 国内旅行への同行
• 海外を含む旅行の相談

転院時の移動にも利用できる

転院では、単純にタクシーや介護タクシーで移動できる人ばかりではありません。移動中に酸素管理や吸引などが必要だったり、長時間座っていることが難しかったりする場合があります。

そうしたケースでは、病院間の移動中に看護師が付き添う方法を相談できます。鉄道、飛行機、介護タクシーなど、移動方法に応じて準備する内容も変わります。

ただし、医療的ケアが必要なら主治医の指示や情報共有が重要です。利用当日に初めて詳しい状態を伝えるのではなく、現在の状態、必要な処置、移動時間、利用する交通手段などを事前に伝えてプランを組みます。

結婚式に祖父母や療養中の家族を連れて行きたい場合

結婚式への付き添いは、プライベートナースならではの利用方法のひとつです。「入院中のおじいちゃんにも式を見てもらいたい」「施設にいるおばあちゃんを連れて行きたい」と考える家族はいますよね。

本人の状態や医療機関・施設側の許可など条件が整えば、看護師が移動から式場内まで付き添い、体調確認や必要な介助を行います。

結婚式の場合は、単に式場に着けば終わりではありません。施設や病院から出発し、車や新幹線などで移動し、式や披露宴に参加して、再び施設や病院へ戻るまでが一連の行程になることがあります。そのため、本人が何時間程度外出できるのか、食事や排泄をどうするのか、途中で休める場所があるかなども考えておく必要があります。

旅行同行は事前準備が特に重要

旅行の場合はさらに準備項目が増えます。移動手段、宿泊先の設備、薬の管理、医療機器の電源、食事、排泄、緊急時に受診できる医療機関など、普段の自宅療養とは違う環境になるからです。

長距離や長時間の旅行では、1人の看護師だけで24時間対応するのではなく、複数の看護師が交代する体制になる場合もあります。必要な人数が増えれば費用にも影響するため、希望日程が決まったら早めに相談したほうがいいでしょう。

なお、入院中の病院内でプライベートナースを利用するときは病院側の許可が必要です。病院内では原則として医療行為を行わないなどの条件もあります。

介護施設内での利用も同様に、まず施設へ確認する必要があります。外部の看護師を受け入れられるか、施設内で何を任せられるかは施設ごとに異なるためです。

旅行や結婚式は本人にとって大きな楽しみになることがあります。一方で、体調や移動負担への配慮は欠かせません。実現できるかどうかを最初から決めつけるのではなく、「どんな条件なら可能か」を相談するところから始めるといいかなと思います。

スーパーナースのプライベートナース求人

ここからは、スーパーナースのプライベートナースを利用する側ではなく、看護師として働く側から見ていきます。

プライベート看護は、病棟勤務や一般的な訪問看護とは仕事の進み方がかなり違います。短時間で何人もの患者さんを受け持つというより、1人の利用者のもとで長時間過ごし、その人の状態や生活に合わせた看護を行うのが特徴です。

登録看護師として週1日程度から働く方法もあれば、スーパーナースのプライベート看護部で正社員として勤務する求人もあります。同じ「プライベートナース求人」でも条件が違うので、ここは分けて理解しておきましょう。

プライベート看護の仕事内容

スーパーナースのプライベート看護では、基本的に一人の利用者に対して長時間付き添いながら、その人に必要な看護や介助を行います。

一般的な訪問看護ステーションでは、午前中にAさん宅、次にBさん宅、午後にCさん宅というように、1日の間に複数の利用者を訪問する働き方があります。一方、プライベート看護では基本的に1日1人の利用者を担当する働き方が中心です。

1回の利用も4時間以上が基本なので、一人の利用者とじっくり関わります。これがプライベート看護の大きな特徴ですね。

病棟とは時間の流れがかなり違う

病棟で働いていると、ナースコール、点滴、処置、検査出し、入退院対応、記録などが次々に入ります。「本当は患者さんともう少し話したいのに、次の仕事へ行かなきゃ」という経験がある看護師さんも多いですよね。

プライベート看護では、一人の利用者に長い時間付き添うため、その人の普段の生活、家族との関係、体調の小さな変化などを見る時間があります。病棟とは違った意味で、利用者との距離が近い仕事です。

ただし、「一人しか担当しないから楽」という意味ではありません。一人の利用者に長時間付き添う分、その場で起きる状態変化を継続して観察する必要があります。

利用者宅では病院のように何でもそろっていない

自宅での看護は、病院のナースステーションのすぐ近くで働くのとは違います。必要な物品や医療機器がどこにあるのか、緊急時に誰へ連絡するのか、家族がどこまで対応できるのかなど、利用者ごとの環境を理解して動かなければなりません。

また、利用者宅は病院ではなく、その人にとっての「生活の場所」です。病院で当たり前に行っていることでも、本人や家族の生活リズムや希望を尊重しながら進める必要があります。

そのため、看護技術と同じくらい、コミュニケーションや接遇も重要になります。利用者本人だけでなく家族と過ごす時間も長くなるため、距離感の取り方も大切ですね。

一人の患者さんにじっくり向き合う看護をしたい人には魅力を感じやすい働き方ですが、自宅という環境で自分から判断・報告・相談する場面もあります。求人に応募するときは、時給だけでなく仕事内容や担当する利用者の状態まで確認することが大切ですよ。

登録看護師の時給と勤務条件

登録看護師としてプライベート看護で働く場合、公開されている案内では通常時給2,400円からとされています。病院の非常勤や一般的な看護師派遣と比較すると、金額が気になって検索する人も多いでしょう。

ただし、「プライベートナースなら必ず時給2,400円以上で同じ条件」と考えないほうがいいです。勤務場所、勤務時間帯、担当する利用者、仕事内容などによって条件が異なる可能性があります。

4時間だけの案件もあれば夜間勤務もある

勤務例を見ると、10時から14時までの4時間、14時から20時まで、23時から翌朝5時までといったさまざまな時間帯があります。

つまり、「プライベート看護＝夜勤」というわけでも、「毎回8時間勤務」というわけでもありません。利用者が必要としている時間に合わせて案件が発生するため、募集ごとの差が大きい仕事です。

病院の常勤勤務なら勤務表が1か月単位である程度決まりますが、登録型のプライベート看護は、紹介された案件の中から自分が勤務可能な条件を検討する形になります。

時給だけではなく1勤務の金額を見る

たとえば時給2,400円で4時間なら、単純計算では1勤務9,600円です。6時間なら14,400円、8時間なら19,200円になります。ただし、これは基本時給を単純に掛けた例で、実際の給与計算や手当は各案件の条件によります。

時給が高く見えても、自宅から勤務先までかなり遠ければ移動時間が増えます。逆に、自宅の近くで4～6時間働ける案件なら、本業の休日を使った副業として組み込みやすいこともあります。

また、プライベート看護では同じ利用者を継続して担当する案件もあります。毎週決まった曜日を担当する場合は、急に予定を変更しにくいケースもあるでしょう。

副業や家庭と両立したいなら、「週1日」という言葉だけで決めず、曜日固定なのか、勤務期間はどのくらいなのかまで確認しておいたほうがいいですよ。

正社員看護師の給料と応募条件

スーパーナースでは、登録看護師としてプライベート看護案件を担当する働き方だけでなく、プライベート看護部そのものに正社員看護師として勤務する求人もあります。

ここはかなり重要です。検索結果で「スーパーナース プライベートナース 求人」と調べると、登録看護師の仕事と正社員求人が一緒に出てくることがありますが、仕事内容も応募条件も同じではありません。

2026年10月時点で確認できる東京の正社員求人では、月給37万円～39万円が募集例として掲載されています。

正社員は看護だけをする仕事ではない

正社員求人の業務には、利用者宅での在宅看護、外出付き添い看護などに加えて、登録看護師のスタッフマネジメントやオフィスワークも含まれています。

利用者本人のケアだけではなく、家族へのサポート、医療機関や他事業所との連携、報告書や資料の作成、利用相談への対応、サービス開始前のプランニングなども担当します。

つまり正社員のプライベート看護師は、「訪問看護の現場スタッフ」というより、現場の看護とサービス全体の調整役を兼ねる仕事と考えたほうが分かりやすいです。

勤務時間は利用者の依頼内容で変わる

オフィスワークの基本時間があっても、利用者宅でのケアが入れば勤務時間が変わることがあります。フルフレックスタイム制が採用されており、依頼内容によっては夜勤もあります。

病院のように毎回「日勤8時30分から17時」と固定される働き方とは違い、担当する看護や外出付き添いの時間に合わせて勤務を調整する場面があります。

旅行や外出同行の仕事もあるため、「日勤だけのオフィス勤務」を想像して応募するとギャップが出るかもしれません。応募時には、夜勤や土日祝勤務がどの程度発生するのか、勤務例まで確認しておくと安心です。

そのため、「プライベートナースで働くなら全員5年以上の経験が必要」という意味ではありません。逆に、登録看護師向けの条件を見て「3年あれば正社員にも応募できる」と判断するのも避けましょう。

給与についても、月給37万円～39万円という金額は現在確認できる東京の正社員求人例です。勤務地、募集時期、経験などで今後条件が変わる可能性があるため、応募するときには最新の求人情報を確認してください。

訪問看護未経験でも働けるのか

訪問看護を経験したことがない看護師さんなら、「病院では働いてきたけど、一人で患者さんの家に行くのはちょっと怖い」と感じるかもしれません。うん、これは自然な不安ですよね。周りに医師やほかの看護師がいる病棟と、自宅で利用者に向き合う仕事では環境がまったく違います。

スーパーナースの登録看護師向けプライベート看護では、訪問看護未経験でも応募可能と案内されています。

登録看護師の応募目安は、正看護師として病棟での臨床経験3年以上です。つまり、訪問看護そのものの経験が必須というより、病棟で身につけた看護技術や観察力をベースにプライベート看護へ移るイメージですね。

未経験でもいきなり完全放置ではない

勤務開始前には、プライベート看護での注意点や接遇などを学ぶ座学研修があり、現場でもオリエンテーションが行われます。

また、利用者ごとに看護チームが組まれ、社員看護師が家族や関係機関との連絡、登録看護師への指導・管理などを行います。

そのため、「初日から利用者の情報もほとんど分からない状態で一人だけで全部判断する」というイメージではありません。利用者の病状や必要なケア、緊急連絡先などを確認したうえで勤務します。

それでも病棟とは違う力が必要

研修があるからといって、訪問看護未経験でも何も準備せず働けるわけではありません。自宅では病院ほど人や設備がそろっていないため、その場で利用者の状態を観察し、「いつもと違う」と気づく力が重要です。

体調変化を見つけたとき、誰に報告すべきか、どの時点で主治医や社員看護師へ連絡するかなど、決められた連絡体制に沿って動く必要があります。

また、利用者宅は医療機関ではなく生活の場所です。家族との接し方、私物の扱い、生活習慣への配慮、言葉遣いなど、病棟以上に接遇が意識される場面もあります。

応募前に自分の経験を整理する

プライベート看護では案件によって、吸引、胃ろう、人工呼吸器、ターミナルケアなど必要なスキルが違います。そのため、自分が病棟でどんな患者さんを担当してきたのか、どの医療機器や処置を経験しているのかを整理しておくと、案件紹介のときにも役立ちます。

• 勤務してきた診療科
• 病棟経験年数
• 吸引や経管栄養の経験
• 人工呼吸器管理の経験
• 終末期看護の経験
• 小児・高齢者看護の経験
• 夜勤可能かどうか

経験のない医療的ケアを無理に引き受ける必要はありません。自分の経験や不安な部分を正確に伝え、自分に合った案件を紹介してもらうことが、安全に働くうえでも大事ですよ。

単発・週1・Wワークで働けるのか

プライベート看護の求人を探している人の中には、「今の病院を辞めるつもりはないけど、休みの日に週1回くらい働きたい」「看護の仕事から少し離れているので、少ない日数から復帰したい」という人もいると思います。

登録看護師向けのプライベート看護では、週1日から働ける案件、曜日固定、短期間、夜間、結婚式への単発付き添いなど、さまざまな働き方が案内されています。ほかの仕事との掛け持ちも可能とされています。

週1日でも曜日固定の案件はある

「週1日なら気軽」と思いがちですが、同じ利用者を継続して担当する案件では、毎週決まった曜日・時間を担当する場合があります。

利用者側からすると、毎週担当看護師が変わるより、状態を理解している看護師に継続して来てもらえるほうが安心ですよね。そのため、「暇な週だけ入る」という働き方ではなく、一定期間は決まった曜日を担当する案件もあります。

本業のシフトが毎月変わる人は、固定曜日の副業が組みにくい場合があります。反対に、本業が平日勤務で土日が確実に休みなら、土曜日だけの案件などは合わせやすいかもしれません。

単発案件はイベント同行などが中心

単発の代表例としては、結婚式への付き添いや外出、転院などがあります。このタイプは継続的に毎週通う仕事とは異なり、特定の日だけ勤務する形です。

ただし、単発だから簡単な仕事とは限りません。移動を伴う案件では、利用者の状態、必要な医療的ケア、交通手段、当日のスケジュールを事前に確認する必要があります。

結婚式なら式場への移動から帰宅まで長時間になることもありますし、転院同行なら移動中の状態観察が重要になります。

Wワークでは本業側のルールも確認

スーパーナース側でWワーク可能とされていても、それだけで副業を始めてよいとは限りません。本業の病院や施設に副業・兼業に関する就業規則がある場合は、そちらも確認する必要があります。

特に夜勤を含む本業とプライベート看護を組み合わせる場合、収入だけを見て勤務を詰め込みすぎるのは避けたいところです。看護師の仕事は利用者の安全に直接関わるので、十分な休息を取れるスケジュールを優先したほうがいいですよ。

プライベート看護は利用者から依頼があって初めて仕事が発生します。そのため、「毎月必ず4回働いて一定額を稼ぐ」といった収入の固定性を重視する人は、通常の非常勤勤務などと比較して考える必要があります。

一方で、病院勤務を続けながら在宅看護を経験したい人、一人の利用者にじっくり関わる看護を経験したい人にとっては、週1日や短期から始められる案件があることはメリットになりそうです。

スーパーナースのプライベートナースまとめ

スーパーナースのプライベートナースは、公的な医療保険・介護保険による訪問看護とは別に利用できる、保険外・自費の看護サービスです。

自宅での在宅看護だけでなく、介護施設内での付き添い、夜間看護、複数看護師による24時間看護、通院、転院、一時帰宅、旅行、結婚式など、通常の訪問看護だけでは対応しにくい場面でも利用を相談できます。

料金は2026年10月時点の公式掲載では、継続利用予定が1時間7,150円（税込）、単発・短期間が1時間8,800円（税込）で、いずれも4時間からとなっています。曜日や夜間帯による加算もあるため、利用時間が長くなるほど総額も大きくなります。

だからこそ、利用を検討するときは「全部任せたらいくらか」だけを考えるより、公的な訪問看護や介護サービス、家族が対応できる時間、自費看護で補いたい時間を分けて考えると整理しやすいですよ。

利用する人は希望する看護を具体的にする

相談前に、「誰が利用するのか」「どこで利用するのか」「何曜日の何時から何時まで必要なのか」「どんな看護を頼みたいのか」を整理しておくと話がスムーズです。

医療行為が必要な場合は、原則として主治医による訪問看護指示書が必要です。また、病院や介護施設内で利用する場合は、病院・施設側の許可や調整が必要になることがあります。

働きたい看護師は雇用形態の違いを確認

看護師として働く場合は、登録看護師と正社員では条件がかなり異なります。

登録看護師は、基本的に一人の利用者を長時間担当する案件が中心で、週1日、短期、単発、Wワークが可能な案件もあります。訪問看護未経験でも応募できるとされていますが、正看護師として病棟での臨床経験3年以上がひとつの目安です。

正社員の場合は、利用者への看護だけではなく、登録看護師のマネジメント、家族への対応、医療機関・介護事業所との連携、資料作成なども担当します。確認できる東京の求人例では、正看護師として病棟勤務経験5年以上が応募条件となっています。

プライベート看護は、病院とは違う形で一人の利用者に長く関われる仕事です。「もっと一人ひとりの患者さんに時間を使いたい」と感じている看護師さんなら、選択肢のひとつとして仕事内容を確認してみてもいいかなと思います。

一方で、在宅では病院のように周囲にスタッフが常にいるとは限りません。利用者宅という生活空間で長時間看護するため、看護技術だけでなく、観察力、コミュニケーション、接遇、報告・相談の判断も必要です。

また、医療行為の可否、旅行や外出が可能かどうか、在宅療養をどのように進めるかは、本人の健康状態によって判断が変わります。ネット上の情報だけで判断せず、医療や健康に関する重要な事項については最終的な判断は専門家にご相談ください。

サービスを利用したいあなたなら「いつ・どこで・何時間・どんな看護が必要なのか」、看護師として働きたいあなたなら「どの曜日・時間・地域で働けるのか、どんな看護経験があるのか」を整理するところから始めるといいですよ。そこまで整理できれば、スーパーナースへ相談するときにも希望を具体的に伝えやすくなります。

◆◆スーパーナース

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